11月14日晚，第六届校园模拟招聘会在水上报告厅拉开了序幕。模拟招聘会由校学生处、校团委、管理学院主办，管理学院学生会承办。学生处处长朱灿平、副处长崔献英，校团委书记董雨、副书记朱东杰，管理学院党总支书记杨文铸、副书记曹威麟等出席并观看了模拟招聘会。
首先校学生工作处处长朱灿平代表主办方致辞。他谈了科大整体的就业情况，讲到了此次活动目的和意义，并强调大家要注重职场前的演练，不仅针对当前的毕业生，对非毕业生来讲也是一次最好的学习机会。祝愿同学们能够在今后的求职道路上一帆风顺，并代表学校感谢两家公司的鼎力支持。
本届模拟招聘会的招聘团由中国联通安徽分公司和四创电子股份有限公司的人员组成，招聘职位为市场营销主管和项目管理主管。竞聘者是来自我校不同专业的5名本科生和研究生。面试过程中，应聘同学饱含热情、机智幽默；考官们步步紧逼、巧设陷阱，整个会场掌声、笑声不断。尤其是考官们精心设计的情景题，充分考验了应聘同学的应变能力，双方的精彩表现给现场观众留下了深刻的印象，也为台下同学提供了大量可资借鉴的经验教训。经过一番激烈的较量，管理学院的吉伟和丁芳同学分别赢得了市场营销主管和项目管理主管的“聘书”。
每轮面试结束后，主考官们都会对选手们的表现进行客观分析并提出中肯的建议。四创电子股份有限公司人力资源部主任蔡文骁先生指出，在面试中应聘者应该高度重视诚信问题，尽力展示真实的自己。中国联通安徽分公司招聘专家则强调了面试过程中应当注意的细节，以及如何突出自己的核心优势等，给同学们留下了深刻的印象。
活动最后，两名优胜者吉伟和丁芳进行了一场高手对决，吉伟的沉着冷静和丁芳的敏捷才思再次博得了全场热烈的掌声，经过剧烈的角逐，最终吉伟同学捧得了全场最佳表现奖。
为了普及基本礼仪常识，在现场互动环节中，本次活动设置了几个礼仪方面的小问题，同学们踊跃抢答，现场气氛非常热烈。本届模拟招聘会还穿插了很多观众提问环节，为同学们提供了与招聘专家面对面交流的机会。
本次模拟招聘会是“求职航标”就业服务系列活动之一，希望“求职航标”就业服务系列活动能为同学们提供切实有益的帮助，指引同学们在求职路上更顺利地前进。
（学生处、校团委、管理学院）