勤工助学工作规范与流程

              勤工助学工作规范

            （二OO四年二月二十日）

  1、岗位设置：用工单位（设岗单位）须以组织名义向学校勤工助学办公室提交书面用工申请，经勤工助学办批准后方可接纳学生参加勤工助学。设岗单位一般不得自己物色岗位人选，原则上由勤工助学办公室或各院系从特困生中推荐。

2、上岗申请：凡欲参加勤工助学的特困生应在学年初向班主任或院系分管领导提出申请，填写《勤工助学上岗申请审批表》(学生处提供)，由班主任和院系领导签署意见后交勤工助学办公室审批。经同意后，根据岗位具体情况安排学生上岗。平时需要申请岗位的同学请到勤工助学网站申请 http://qgzx.ustc.edu.cn/ ，有机会即可推荐。

3、日常管理：用工单位负责对上岗学生的日常管理。要求向上岗同学明确岗位工作职责，并认真做好岗位的日常考勤、考核记录，填写由勤工助学办公室统一制定的《勤工助学岗位日常考勤考核表》。

4、报酬支付：在学期结束或学期中，由用工单位将填写完整的《勤工助学岗位日常考勤考核表》报勤工助学办公室，经勤工助学办公室审核无误后方可到财务处领取报酬。无特殊情况，一般由财务处通过银行划转到学生个人帐户，不直接支付现金。

(联系电话：63600019)

勤工助学工作流程图